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　　陜工網—陜西工人報訊(記者 寧黛艷)7月12日，省總工會召開2024年第二十次黨組(擴大)會議，學習《習近平關于工人階級和工會工作論述摘編》中“深入推進工會改革創新”篇目、《中國共產黨不合格黨員組織處置辦法》，研究貫徹落實措施。審議《陜西省總工會進一步加強基層工會組織建設三年行動方案(2024-2026年)》《陜西工會省級困難職工家庭認定標準及檔案管理辦法(試行)》《陜西工會職工困難臨時救助辦法(試行)》《陜西省總工會關于進一步推動全省工會經審工作高質量發展的指導意見》。省總工會黨組書記、常務副主席王軍主持并講話。

　　會議強調，要認真學習貫徹習近平總書記關于深入推進工會改革創新的重要講話重要指示精神，結合落實全總“五化”要求和“559”工作部署，深入推進產業工人隊伍建設改革和工會自身改革，通過改革來破解工作中的堵點和難題。要堅持以職工為本，謀劃改革思路、制定改革舉措，做到職工有所呼、改革有所應。要充分尊重基層首創精神，運用好創新工作案例發布這個重要抓手，推動改革不斷向基層延伸和拓展。要把學習《中國共產黨不合格黨員組織處置辦法》作為開展黨紀學習教育的重要內容，嚴格按照《辦法》處置不合格黨員，并加強黨員日常教育管理，抓早抓小、防微杜漸，確保始終保持共產黨員政治本色和優良作風。

　　會議強調，要對標對表全總部署和要求，以“大抓基層三年行動”為契機，持續擴大工會組織覆蓋和工作覆蓋，加強分類指導提高基層工會工作精細化水平。要著力抓好新就業形態勞動者建會入會工作，切實增強他們的組織歸屬感。要加強工作聯動，聯合稅務、工商、人社等部門，摸清企業底數，整合資源力量，形成整體推進工作格局。

　　會議強調，要把困難職工幫扶救助作為工會品牌服務項目，努力提供多渠道、多形式的幫扶，做到職工有困難必幫扶，幫扶的必是困難職工。要做實并規范省級困難職工家庭認定標準及檔案管理工作，使解困脫困有據可查、有痕可循、有檔可依。要鞏固拓展困難職工解困脫困成果，不斷優化分層分類幫扶工作格局。要嚴格按照職工困難臨時救助申請受理、審核審批及資金發放的程序規范實施，確保資金安全合規使用。

　　會議要求，要聚焦工會重大決策部署和重點工作安排，依法開展審計監督，做好常態化“經濟體檢”。要突出重點領域、重大項目、大額資金的審查審計，嚴格把控各個環節，特別是對經審工作中發現的問題，要即知即改、立行立改，切實提高工會經費使用效益，維護工會資產安全，防控廉潔風險。

　　會議還研究了其他事項。